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CHO——人力资源总监

CHO——人力资源总监

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CHO——人力资源总监

《CHO——人力资源总监》是中国人民大学秦志华教授撰写的经管类著作,2003年11月由中国人民大学出版社出版,系面向企业管理者的实务丛书之一。作者基于十余年企业管理咨询经验,结合组织行为学理论与企业实践案例,历时多次修订完成。

全书以企业竞争力构建为主线,分十三章系统阐述现代人力资源管理体系,涵盖战略规划、职务分析、招聘培训及绩效薪酬管理等环节。通过工作分析法、绩效指标设计等技术工具解析,提出从战略制定到劳动关系处理的全流程解决方案,并尝试构建以人事匹配为核心的理论框架。书中采用问题导向思路,围绕人力资源总监实务场景展开,附有《CHO工作备考》辅助材料。

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